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サイトトップ >> 健康保険の基礎知識 >> 健康保険の仕組み >> 保険料の決め方

保険料の決め方

健康保険組合が徴収する「保険料」には2種類あります。保険給付だけでなく保健事業などの健康づくり事業を推進する健康保険組合を運営するための財源となる一般保険料と市区町村の介護サービスのために徴収する介護保険料です。あなたはご自身が徴収対象であるか、保険料がいくらかをご存知でしたか?
ここでは保険料について解説しましょう。

  一般保険料 介護保険料
目的 健康保険組合運営の財源のため 介護を必要とする人への介護サービスを行う市区町村の財源のため(国の代行で徴収)
徴収対象 被保険者全員 40歳以上65歳未満の被保険者

標準報酬

本来、月々の給与から引かれる保険料は毎月の給与をもとに計算した方がいいのですが、残業などで毎月変わる給与を毎回計算しては、その事務量が膨大なものになります。
そこで、健康保険では、大量の事務を正確かつ迅速に処理するために、給与を区切りのよい幅で区分した「標準報酬・保険料月額表」を使って保険料を算出することになっています。
標準報酬は、現金・現物を問わず、被保険者が労働の対償として受けるすべてのものが対象となります。たとえば、定期券などの現物給付も金額に換算して標準報酬に組込まれます。

標準報酬を決める方法

被保険者一人ひとりの標準報酬を決めるためには、以下の3つの方法をとります。

  1. 被保険者の資格取得時(入社時)の標準報酬は、予想されるひと月当たりの収入を基礎に決める。
  2. その後は4・5・6月の給与等の平均額をもとに、7月1日現在の全被保険者を対象に決定され、その年の9月から適用します。
  3. 2の方法で決められた標準報酬は原則として1年間(翌年8月31日まで)適用となります。但し、その1年間の途中で固定賃金の変更があった場合は、その月から3ヶ月間の給与の平均から算出した標準報酬と、元の標準報酬を比較して、その差が2等級以上あれば4ヶ月目から改定します。

賞与から徴収される保険料

賞与(ボーナス)からも給与と同率の健康保険料及び介護保険料が徴収されます。賞与にかかる保険料は、実際に支払われた賞与から1,000円未満を切り捨てた額を「標準賞与額」として計算します。なお、保険料計算の対象となるのは、年度の賞与累計額573万円が上限です。

「報酬」・「賞与」の範囲は?

健康保険でいう「報酬」とは、毎月の給与のことで、これには家族手当や通勤手当などの諸手当も含まれます。つまり、労働の対償として支払われたものはすべて含まれます。
また「賞与」とは、賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が労働の対償として受けるすべてのもののうち、3ヶ月を超える期間ごとに受けるものをいいます。

健康保険の一般保険料・介護保険料早見表

平成31年3月分保険料より適用(保険料率は平成25年3月分より変更なし)
標準報酬 報酬の範囲 一般保険料(100.0/1000) 介護保険料(22.0/1000)
等級 月額 日額 円以上 円未満 全額 折半額 全額 折半額
1 58,000 1,930   〜63,000 5,800 2,900 1,276 638
2 68,000 2,270 63,000 73,000 6,800 3,400 1,496 748
3 78,000 2,600 73,000 83,000 7,800 3,900 1,716 858
4 88,000 2,930 83,000 93,000 8,800 4,400 1,936 968
5 98,000 3,270 93,000 101,000 9,800 4,900 2,156 1,078
6 104,000 3,470 101,000 107,000 10,400 5,200 2,288 1,144
7 110,000 3,670 107,000 114,000 11,000 5,500 2,420 1,210
8 118,000 3,930 114,000 122,000 11,800 5,900 2,596 1,298
9 126,000 4,200 122,000 130,000 12,600 6,300 2,772 1,386
10 134,000 4,470 130,000 138,000 13,400 6,700 2,948 1,474
11 142,000 4,730 138,000 146,000 14,200 7,100 3,124 1,562
12 150,000 5,000 146,000 155,000 15,000 7,500 3,300 1,650
13 160,000 5,330 155,000 165,000 16,000 8,000 3,520 1,760
14 170,000 5,670 165,000 175,000 17,000 8,500 3,740 1,870
15 180,000 6,000 175,000 185,000 18,000 9,000 3,960 1,980
16 190,000 6,330 185,000 195,000 19,000 9,500 4,180 2,090
17 200,000 6,670 195,000 210,000 20,000 10,000 4,400 2,200
18 220,000 7,330 210,000 230,000 22,000 11,000 4,840 2,420
19 240,000 8,000 230,000 250,000 24,000 12,000 5,280 2,640
20 260,000 8,670 250,000 270,000 26,000 13,000 5,720 2,860
21 280,000 9,330 270,000 290,000 28,000 14,000 6,160 3,080
22 300,000 10,000 290,000 310,000 30,000 15,000 6,600 3,300
23 320,000 10,670 310,000 330,000 32,000 16,000 7,040 3,520
24 340,000 11,330 330,000 350,000 34,000 17,000 7,480 3,740
25 360,000 12,000 350,000 370,000 36,000 18,000 7,920 3,960
26 380,000 12,670 370,000 395,000 38,000 19,000 8,360 4,180
27 410,000 13,670 395,000 425,000 41,000 20,500 9,020 4,510
28 440,000 14,670 425,000 455,000 44,000 22,000 9,680 4,840
29 470,000 15,670 455,000 485,000 47,000 23,500 10,340 5,170
30 500,000 16,670 485,000 515,000 50,000 25,000 11,000 5,500
31 530,000 17,670 515,000 545,000 53,000 26,500 11,660 5,830
32 560,000 18,670 545,000 575,000 56,000 28,000 12,320 6,160
33 590,000 19,670 575,000 605,000 59,000 29,500 12,980 6,490
34 620,000 20,670 605,000 635,000 62,000 31,000 13,640 6,820
35 650,000 21,670 635,000 665,000 65,000 32,500 14,300 7,150
36 680,000 22,670 665,000 695,000 68,000 34,000 14,960 7,480
37 710,000 23,670 695,000 730,000 71,000 35,500 15,620 7,810
38 750,000 25,000 730,000 770,000 75,000 37,500 16,500 8,250
39 790,000 26,330 770,000 810,000 79,000 39,500 17,380 8,690
40 830,000 27,670 810,000 855,000 83,000 41,500 18,260 9,130
41 880,000 29,330 855,000 905,000 88,000 44,000 19,360 9,680
42 930,000 31,000 905,000 955,000 93,000 46,500 20,460 10,230
43 980,000 32,670 955,000 1,005,000 98,000 49,000 21,560 10,780
44 1,030,000 34,330 1,005,000 1,055,000 103,000 51,500 22,660 11,330
45 1,090,000 36,330 1,055,000 1,115,000 109,000 54,500 23,980 11,990
46 1,150,000 38,330 1,115,000 1,175,000 115,000 57,500 25,300 12,650
47 1,210,000 40,330 1,175,000 1,235,000 121,000 60,500 26,620 13,310
48 1,270,000 42,330 1,235,000 1,295,000 127,000 63,500 27,940 13,970
49 1,330,000 44,330 1,295,000 1,355,000 133,000 66,500 29,260 14,630
50 1,390,000 46,330 1,355,000〜   139,000 69,500 30,580 15,290

被保険者の標準報酬が決まれば下記の計算式で保険料を決めます。
A 標準報酬月額×保険料率(一般+介護)=保険料(月額)
B 標準賞与額×保険料率(一般+介護)=保険料(賞与支給月)
賞与支給月はA+Bとなります。
それぞれの保険料率は、毎年見直しをし、被保険者と事業主は原則としてその保険料を折半して共同で負担します。